#57 (VIDEO) FLOW ORGANIZACIONAL: Segurança Psicológica e Felicidade
Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental no trabalho ganhou destaque, especialmente com o aumento das preocupações relacionadas ao estresse e ao burnout. De acordo com a OMS, o Brasil é o país com a maior taxa de pessoas ansiosas no mundo, e isso reflete diretamente no ambiente corporativo. Dentro desse contexto, a segurança psicológica surge como um pilar crucial para criar espaços onde as pessoas se sentem à vontade para expressar ideias, compartilhar erros e, acima de tudo, aprender. E segurança psicológica é um motor de felicidade e bem-estar, que aumenta a inovação e a eficácia organizacional.Neste episócio, conversamos com Andrea Bianchi, diretora de Pessoas, Cultura e Desenvolvimento e Aline Mello, gerente médica sênior atuando na diretoria de felicidade do Grupo Heineken.
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ambidestra
Ambidestria em biologia refere-se à capacidade de utilizar ambas as mãos com destreza. Já em negócios, o termo refere-se a uma organização que equilibra suas capacidades de desenvolvimento das atividades incrementais, que melhoram o dia a dia, com a exploração do novo, do que ainda não existe. Esse será a regra do jogo em tempos de aceleração exponencial das tecnologias. E como a gente pode desenvolver nossa ambidestria profissional?Abrindo nosso mindset para desenvolver novas habilidades. Nos unimos para te ajudar nessa jornada, trazendo exemplos que nos inspiram e ferramentas poderosas.
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